Candidature Spontanée

CDI

Liège

Rejoignez BATS et mettez votre expertise au service de la sécurité de pointe !

Vous êtes passionné par les défis technologiques et souhaitez contribuer à des projets qui ont un impact réel sur la sécurité ? Chez BATS, nous sommes constamment à la recherche de talents !

Vos futures missions et responsabilités

En tant que membre de l'équipe BATS, vous pourriez être amené à :

  • Participer à l'analyse des besoins clients et à la conception de solutions de sécurité innovantes.
  • Contribuer au développement, à l'intégration et au déploiement de systèmes complexes (radars, capteurs, électronique, optique).
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets à forts enjeux, de la phase d'étude à la mise en œuvre sur le terrain.
  • Apporter votre expertise technique pour résoudre des défis concrets et garantir la performance de nos systèmes.
  • Participer aux phases de test, de validation et de maintenance de nos solutions.

Nous recherchons des profils qui aiment les défis concrets et le sentiment d'être utile, dans un environnement où chaque projet compte.

Profils recherchés et qualifications

Nous sommes ouverts à des profils variés, mais nous apprécions particulièrement les compétences et qualités suivantes :

  • Une formation supérieure en ingénierie (électronique, télécommunications, systèmes embarqués, informatique, etc.).
  • Une expérience dans des environnements techniques exigeants, idéalement dans les domaines de la défense, de la sécurité ou des systèmes critiques.
  • Une curiosité technique, une capacité d'analyse et une rigueur avérées.
  • Une autonomie et une proactivité dans la gestion des tâches et des projets.
  • D'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais.
  • La capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
  • Une éligibilité à une habilitation de sécurité est un atout majeur pour nos projets sensibles.

Que vous soyez un ingénieur systèmes, un expert en avant-vente technique ou un chef de projet expérimenté, votre profil nous intéresse.

Pourquoi rejoindre BATS ?

🎯

Un impact stratégique

💡

Des projets stimulants

🧑‍🤝‍🧑

Une équipe à taille humaine

🚀

Développement continu

Notre processus de recrutement

  • 📄

    Analyse de votre candidature
    Votre CV est d’abord analysé en interne par nos équipes.

  • 🗣️

    Premier échange
    L’objectif est d’échanger sur votre expérience, vos compétences, vos motivations et de vous présenter BATS et ses enjeux.

  • 🤝

    Rencontre avec votre futur manager
    Un second entretien est organisé avec votre futur manager + le responsable du recrutement..

  • 💬

    Échange avec notre CEO
    Vous rencontrez la direction afin de valider l’adéquation mutuelle

  • 💼

    Offre et discussion des conditions
    Si les échanges sont concluants des deux côtés, nous abordons ensemble les conditions contractuelles et la rémunération.

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine et de travailler sur des projets qui ont du sens ? Postulez dès maintenant.